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商品訊息功能
- 品號：3852732
- ◆ 高單位C1000+德國小分
- ◆ 小量包裝 輕巧不受潮
- ◆ 促進鐵質吸收 美麗好氣色
本月優惠
商品訊息描述
商品訊息特點
| 劑型 |
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| 適用族群 |
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| 品牌國家 |
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| 禮盒包裝 |
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| 健食字號 |
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| 月好氣色推薦成份 |
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美机膠原C1000+鐵 發泡飲(10錠/入)x6
產地：台灣
保存期限：2年，標示於瓶身上。
比價期間限定↓↓↓限量特惠的優惠按鈕↓↓↓
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越有故事的人越沉靜簡單，越有歷史的服飾越彌足珍貴，來自日本，以天然藍染衣物及樸實雅緻手工服聞名的45R來台，日前舉辦記者會，而台灣也是該第一個海外的總代理商，也是亞洲境外第一個點，由喜事國際於 2001年時獨家取得總代理權，時尚集團執行長馮亞敏女士受訪表示、「當我們在第二次的會面中，社長高橋慎志 （Shinji Takahashi）和副社長中島正樹（Masaki Nakashima）決定了將第一個海外的總代理商台灣市場交給了我們公司，讓我們備感驕傲。這是一個信任的委託，這樣的被看重。」
店內空間（圖／喜事國際）
模特示範穿搭（圖／喜事國際）
成立於1977年，由社長高橋慎志（Shinji Takahashi）與副社長中島正樹（Masaki Nakashima）創立，今年7月，該品牌海外展店20周年的第一家全新形象概念店，店裝全是自日本當地的素材，由日本工匠抵台親手打造完工，延續法國包袋品牌L/UNIFORM、法 國香氛保養品牌BULY 1803、複合式精品店團團（TUANTUAN），開幕當天，品牌社長高橋慎志（Shinji Takahashi）、副社長中島正樹 （Masaki Nakashima），以及設計師井上保美（Yasumi Inoue）與新一代 設計師松原（Matsubara Midori）都來台祝賀，與喜事國際時尚集團執行長 暨團團精品創辦人馮亞敏、品牌經理宋安，一同出席開幕典禮。
店內空間（圖／喜事國際）
模特示範穿搭（圖／喜事國際不可錯過 ）
另外，包包品牌KIPLING則是慶祝30周年亞洲區春夏系列活動，而本季系列以「完美打包」為主題，分成五大系列分別為Leisure休閒系列、Work工作系列、Everyday日常系列、Back to school校園系列、Mommy & Family亞洲限定親子包款，針對各種場合提供大力推薦不同設計與內部收納功能，以「共生」為主題，運用沉穩的藍色大膽融入紅紫色調，並以冬季花卉、蓊鬱平原與暖色調色彩，調配出和諧的美感。
新品包款（圖／KIPLING）
新品包款（圖／KIPLING）
下面附上一則新聞讓大家了解時事
新內閣正式走馬上任，林全內閣任內推動的勞基法一例一休政策成為首要檢討目標。商業發展研究院認為，今( 2017 )年以來，商業服務業景氣指標雖連續亮出象徵景氣「趨向熱絡」的黃紅燈，不過分數始終無法突破，主要障礙就是一例一休政策。商研院呼籲，鬆綁加班上限、放寬變形工時，並設計工時銀行機制。
商研院每月發布商業服務業景氣指標 ISI ，自今年 3 月起，已連續 5 個月亮起象徵景氣「趨向熱絡」的黃紅燈，並預估， 8 、 9 月 ISI 將繼續維持在黃紅燈。不過，分數始終在 103 至 104 分間徘徊，無法突破現況。
在新內閣整裝出發的此時，商研院政策所所長黃兆仁點出國內商業服務業發展困境，認為內需市場始終無法更上一層樓，問題就在一例一休政策，對商業、服務業及製造業受薪人員的所得並無顯著增加，畢竟少了加班費收入，消費力無法提升，導致一般民眾可支配所得降低。
黃兆仁認為，修正一例一休制度是新內閣當務之急，並提出 3 點建議，包括鬆綁加班時數上限，讓企業在接到緊急訂單時有人力可因應，避免面對「有單無工」窘境；放寬 4 周或 8 周變形工時適用產業，並讓加班費率朝向統一、簡單化計算；借鏡德國經驗，設立工時銀行或工時帳戶，讓雇主可針對淡、旺季人力彈性調配。
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黃兆仁認為，在一例一休制度因時制宜做出調整之後，相信可幫助國內商業服務業突破目前經營門檻，創造更高營收。
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